Conflict Coaching Konflikte entstehen in allen Lebensbereichen, sowohl in privaten als
auch beruflichen. Sie treffen den einzelnen Menschen als Zwiespalt oder
bestehen zwischenmenschlich als Streit oder Auseinandersetzung. Hin
und wieder lösen sich Konflikte scheinbar von selbst, oft jedoch
manifestieren sie sich hartnäckig. |
|
Konflikte treten in und zwischen allen Hierarchieebenen
auf, sei es auf Führungs- und/oder Mitarbeiterebene oder auch Kundenebene.
Unterschiedliche Ursachen sind u.a. in unterschiedlichen Anforderungen,
Motiven und Sichtweisen zu suchen.
Conflict coaching ist eine handlungs- und lösungsorientierte Prozessarbeit
für den erfolgreichen Umgang mit Konflikten in Ihrem Unternehmen.
|